Carrefour Market acosa y despide a trabajadoras en Zabalburu, Bilbao

El pasado día 13 de agosto han sido despedidas dos compañeras de la sucursal de Zabalburu (Bilbao) y, a causa de ello, desde la Sección Sindical de LAB se ha realizado una concentración el viernes, 31 de agosto. Una vez más, el Señor Piqueras (RRHH) y el Señor del Palacio (Gerente de la sucursal) despiden a dos trabajadoras injustamente. No habíamos visto cartas de despido más infames, mentirosas y ridículas como estas. Las razones reales: aún nos lo estamos preguntando; según ellos: “no dais el perfil”. Pues miren, para nosotros y para la totalidad de la plantilla son ustedes los que no dan el perfil, ni como jefes ni como seres humanos por vuestra nula honestidad y comprensión. Usted, Señor del Palacio, ha batido una triste record: el de ganarse el desprecio de la totalidad de la plantilla en menos de 6 meses. Y usted, Señor Piqueras, aunque el desprecio venía ya de lejos, sigue demostrando su total falta de ética profesional, siendo su herramienta de trabajo la mentira. No se puede tratar a las trabajadoras de semejante forma y, desde luego, nosotros no nos vamos a quedar callados.

Una de las razones alegadas por la empresa es la siguiente: “Falta de limpieza de las cámaras frigoríficas…”.   Vaya, vaya, razón más que suficiente para despedir a una persona, sobre todo, por el tiempo que nos dejan para este tipo de tareas. Y ahora nos preguntamos, ¿toda la mierda que se está soltando a cuenta de vuestra estúpida reforma, nos convierte a todos en despedidos o sólo a ustedes? Esperemos que sólo a ustedes, Señor Piqueras y Señor del Palacio. Ya veremos, pero de momento desde la Sección Sindical de LAB ya ha sido denunciado el modo en que se está realizando esta reforma en Inspección de Trabajo.

Otra: “Incumplimientos del protocolo de salida y entrada al mostrador, concretamente, en relación con el deber de lavarse las manos con jabón tanto al salir como al entrar al mismo”. Pero veamos, Señor del Palacio, si es usted el que continuamente obliga cubrir los descansos intercambiando las trabajadoras de la sección de charcutería a la de pescadería o viceversa, saltándose a la torera la normativa de sanidad, por la cual se puede producir una contaminación cruzada. Pero claro, eso qué importa si nos podemos ahorrar el salario de trabajadoras, ¿verdad?  

Una más: “Incumplimiento del protocolo de revisión/control de productos caducados, al no mantener  en todo momento el mostrador localizado mientras Ud. desarrollaba el cumplimiento de dicho protocolo y desatendiendo el mismo por encontrarse de espaldas (Sic)”. ¿Qué? Por favor, el que lo entienda que nos lo explique. Por lo menos, podrían molestarse en redactar como es debido, ya que no nos ha quedado claro si incumple el cumplimiento del protocolo mientras está de espaldas cumpliendo el incumplimiento del protocolo o la trabajadora tiene que dar vueltas sobre sí misma trabajando con nueve manos a la vez.

Por último, no sabemos si es por la falta de tiempo (lo dudamos) o porque no os merece más tiempo despedir a dos trabajadoras, pero resulta que las dos cartas de despido son idénticas. O bien estas dos trabajadoras son una especie de clones, o ustedes no tienen una mínima vergüenza. Señor Piqueras y Señor del Palacio, sabemos perfectamente que estas cartas están previamente realizadas y que sólo sirven para estampar el nombre de un trabajador o trabajadora que ustedes quieran despedir injustamente.  

Dicho esto, queríamos animar a toda los trabajdores y trabajadoras a unirse a las concentraciones en protesta por los despidos injustificados de nuestras compañeras. El próximo día 7 de septiembre, a las 12:00 horas, delante de sucursal de Zabalburu. Hemos de tener en cuenta que si estas son razones suficientes para despedir a una persona, cualquiera de nosotros puede ser el siguiente. Esta situación la tenemos que cambiar entre todos.